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Salario y beneficios

Asistente de proyecto

福建省厦门市思明区

A negociar (salario de 13.º mes)

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa; 2. Con base en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar un plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación; 4. Realizar el desarrollo de clientes en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente tanto a clientes nuevos como a los ya establecidos en el área urbana; 5. Mensualmente, encargarse de formular planes de actividades de promoción de productos a nivel regional y realizar resúmenes y análisis posteriores de cada actividad; Requisitos del puesto: 1. Educación secundaria completa o superior, edad entre 22 y 40 años; capacidad para trabajar con dedicación y resistencia a las dificultades; pasión por el sector de ventas, con sólidas habilidades de comunicación y presentación, así como capacidades organizativas y de planificación; 2. Mínimo seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápida rotación; se valorará candidatos con experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se dará preferencia a veteranos; 3. ¿Sin experiencia previa? La empresa ofrece capacitación; Beneficios de la empresa: 1. Bono de asistencia perfecta de 150 yuanes mensuales; 2. Beneficios por cumpleaños para los empleados; 3. Durante las festividades tradicionales, los empleados gozan de licencias conforme a la normativa nacional y reciben beneficios en especie o en efectivo; 4. La empresa proporciona cobertura unificada de seguro social para los empleados; 5. La empresa cuenta con un ambiente laboral positivo, relaciones armoniosas entre los empleados y organiza regularmente diversas e interesantes actividades grupales de integración y desarrollo; 6. El grupo empresarial ofrece amplias plataformas de desarrollo y claros canales de promoción; 7. Bonificaciones de fin de año e incentivos accionarios; 8. Alojamiento y comidas proporcionados.